1Die Arbeitszeit ist gesetzlich zu regeln. 2Das Arbeitsentgelt ist für die Feiertage zu zahlen, die durch das Gesetz bestimmt werden.
Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf bezahlten Urlaub.
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Quelle: gesetze-im-internet.de/sl-verf/__48.html. Normtext gemeinfrei (§ 5 UrhG).